Gegründet 1991 - seit 2011 unter neuer Geschäftsleitung stellen WIR uns dem Reizthema Zeitarbeit!

Moderner Sklavenhandel/Menschenhandel! Das sind die Negativschlagzeilen mit denen sich ein Unternehmen der Zeitarbeitsbranche zufrieden geben soll.

Sehen Sie es POSITIV. Betrachten Sie das Prinzip der Zeitarbeit als WIEDEREINSTIEG in die Berufswelt

• für Arbeitssuchende die eine neue Chance wollen
• für junge Erwachsene die nach der Schule/Studium/Ausbildung keine Anstellung finden
• für Mütter und Väter die nach der Elternzeit wieder beginnen möchten zu arbeiten
• für Studenten und ältere Menschen, die sich z. B. als geringfügig Beschäftige etwas dazu verdienen möchten

Ihr Vorteil als Auftraggeber:

• Sie können herausfinden ob der evtl. neue Mitarbeiter ins Team passt
• Auftragsspitzen kurzfristig abfangen
• Krankheitsausfälle überbrücken
• Sonderprojekte termingetreu abwickeln
• flexibel bleiben

Was eigentlich IST Zeitarbeit?

Zeitarbeitsfirmen stellen Arbeitnehmer an, die sie dann für einen festgelegten Zeitraum an ihre Kunden „verleiht“. Hat der Mitarbeiter den Einsatz in einem Kundenunternehmen beendet, sucht die Zeitarbeitsfirma einen neuen Einsatz. Entstehen Lücken während der Vermittlungsphase werden sogenannte Garantiestunden bezahlt –das heißt die Zeitarbeitsfirma trägt das Risiko der Lohnfortzahlung.

Wir sind Mitglied im iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. – Warum?

Wir handeln nach den Leitwerten, die wir in allen Beziehungen der Zusammenarbeit achten und im Gegenzug von unseren Kooperationspartnern erwarten:

Fairness – Zuverlässigkeit – Respekt – Vertrauen – Seriosität.

Wir halten uns an die in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. So werden z. B. Profile nicht ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter an den Kunden gegeben.